El departamento de Capital Humano, tiene el compromiso de planificar, coordinar y controlar la administración y desarrollo del capital humano del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos 18 "Zacatecas" (CECyT 18 "Zacatecas") para contar con personal calificado y mantener la armonía en las relaciones laborales. Algunas funciones del Departamento de Capital Humano, consisten en dirigir, administrar, controlar, custodiar y evaluar los sistemas de personal, nómina, pago de remuneraciones, servicios de apoyo y atención a las necesidades de información de terceros, de acuerdo con la normatividad aplicable. Es por ello que en ésta página se brinda información sobre trámites, servicios y normatividad vigentes.

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